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Stationäre
Betreuungsbereiche |
Der Jugendhof Porta Westfalica verfügt im vollstationären Bereich über eine breite Angebotspalette.
Auf dem Kerngelände befinden sich drei Gruppen mit vollstationärem Betreuungssetting, die insbesondere die räumliche Nähe zur heimeigenen Förderschule für Emotionale und Soziale Entwicklung konzeptionell nutzen.
Unsere fünf Außenwohngruppen in Kleinenbremen und den umliegenden Gemeinden zeichnen sich durch eine gute Integration in die Nachbarschaft aus und vermitteln somit stärker Prinzipien von Normalität.
Die Mitarbeiterteams identifizieren sich mit dem jeweiligen Gruppenprofil und initiieren in Abstimmung mit dem zuständigem Bereichsleiter die konzeptionelle Fortschreibung.
Hilfeplanumsetzung, Tagesstrukturierung, Verwaltung des Betreuungsbudgets, Dienstplangestaltung etc. sind Aufgabenstellungen, die von den Teams autonom wahrgenommen werden und so Handlungsvielfalt im pädagogischen Alltag ermöglichen.
Sehr bewährt, im Sinne eines einheitlichen Qualitätsstandards für alle Kinder und Jugendlichen, hat sich die einführende Erziehungsplanung (EEP) in den ersten acht Wochen nach Aufnahme. Unter der Leitung eines erfahrenen Dipl.-Psychologen wird die aktuelle Lebenssituation und die Biographie (nach Möglichkeit unter direkter Beteiligung des jungen Menschen und gegebenenfalls seiner Angehörigen) reflektiert. Diese Analysen führen im Ergebnis immer zu praxisnahen Arbeitsaufträgen und stärken die Handlungskompetenz des pädagogischen Personals. Die Verantwortung für die umfangreiche Dokumentation einschließlich der zeitlich gebundenen Zielvereinbarungen obliegt dem gesprächsführenden Psychologen.
Ohne das Regionalisierungsprinzip in Frage zu stellen, verfügen wir über eine reichhaltige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit fast allen Jugendämtern von Nordrhein-Westfalen und dem unmittelbar angrenzenden Niedersachsen.
In all unseren Wohngruppen leben bis zu 9 Kinder und Jugendliche, die regelhaft von 4,7 MitarbeiterInnen betreut und versorgt werden. Diese Relation zwischen Jugendlichen und Mitarbeitern gewährleistet einen überschaubaren Schon- und Schutzraum und ermöglicht das individuelle Eingehen auf den einzelnen Jugendlichen. Gleichzeitig bekennen wir uns zu den Prinzipien von Wirtschaftlichkeit und können dadurch eine solide Kostenstruktur vorhalten.
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